Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Pontificia Universidad Católica de Chile

 
Publicado:
Publicado hace 5 días
 
Salario
No especificado
 
Tipo de puesto:
 
 

Responsable de gestionar, apoyar y articular los procesos de planificación estratégica de facultades y unidades centrales, así como realizar seguimiento de dichos planes y del Plan de Desarrollo UC.

Principales Tareas:

1. Coordinar procesos de elaboración y formalización de planes estratégicos de Facultades y de unidades administrativas de la Dirección superior;
2. Articular los procesos de planificación estratégica de las Facultades con las diferentes instancias de la Dirección Superior que participan en ellos (Vicerrectorías y Prorrectorías);
3. Apoyar metodológicamente a las Facultades en la elaboración de sus informes de diagnóstico y sus planes estratégicos;
4. Participar en la organización de las visitas de paneles de expertos internacionales;
5. Hacer seguimiento de los planes estratégicos de Facultades, principalmente en lo que se refiere al seguimiento de indicadores;
6. Hacer seguimiento del Plan de Desarrollo UC;
7. Construcción y análisis de indicadores asociados a planes estratégicos, en conjunto con el área de análisis institucional de la Dirección;
8. Desarrollar y mantener actualizada toda la documentación necesaria para los procesos de planificación estratégica.

 

Requisitos para postular:

-Ingeniero comercial o ingeniero civil industrial.
-Experiencia Laboral: 5 años o más de experiencia en planificación estratégica o gestión de procesos. Experiencia en instituciones de educación superior o similar (deseable).
-Competencias Técnicas: Office a nivel avanzado, evaluación de proyectos, conocimientos en control de gestión y financieros, manejo de estadísticas. Deseable inglés avanzado.
-Competencias Relacionales: pensamiento crítico, capacidad analítica, habilidades comunicacionales, resolución de problemas, autonomía y compromiso. Interés y motivación por trabajar en gestión de una institución de educación superior.

 

Duración del Contrato: Internos: Indefinido; Externos: Plazo Fijo, luego Indefinido.

 

Jornada de Trabajo: 44 Horas, distribuidas de lunes a viernes.